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鹿児島トヨペット株式会社
〒892-0847 鹿児島市西千石町1番21号
TEL 099-226-0211 FAX 099-222-4487
http://www.toyota.co.jp/kagoshimatoyopet/



企業情報待遇採用実績・選考トップは語る先輩から一言概要説明







 新しい感性で躍進するトヨペット




企業情報




代表者名


代表取締役社長 福石 堅郎



事業内容


(1)新車販売 ・トヨペット部門(マークX、マークXジオ、プレミオ、プリウス、ベルタ、ブレイド、ラクティス、ポルテ、ハリアーHV、ハリアー、ヴァンガード、イプサム、ラッシュ アルファードHV、アルファードG、ハイエースワゴン、サクシード、ハイエースバン、トヨエース、ウェルキャブ(福祉車両))及び中古車販売(全車種) ・レクサス部門(LS、GS、SC、IS)
(2)カーリース(全車種)
(3)自動車整備、点検・検査業務
(4)損害保険代理業務
(5)自動車損害賠償法に基づく保険代理業務



沿革


昭和31年7月10日 創立、資本金1,500万円
昭和43年 資本金1億8,000万円に増資
昭和44年 本社屋落成
平成9年 新車月販売771台新記録樹立(3月)
平成10年 ビークル館(大駐車場完備)落成
平成14年 新車累計販売15万台達成(5月)
平成17年 レクサス鹿児島東開開設
平成18年 創立50周年記念式典



資本金


1億8,000万円



従業員数


315名(男性275名・女性40名)



平均年齢


35歳




売上高


平成18年3月決算=127億3,000万円
平成19年3月決算=130億5,000万円



支店・テクノショップ


鹿児島市内10拠点、川内、加世田、出水、指宿、鹿屋、国分、大隅、大口、姶良、レクサス鹿児島東開



主要取引銀行


鹿児島銀行、肥後銀行、福岡銀行






待遇




初任給


(平成19年度実績)
大卒=213,900円(営業職)



昇給


年1回(4月)



賞与


年2回(7月・12月)



勤務時間


午前9時〜午後5時25分



休日休暇


月曜日、年間休日105日(当社カレンダー)、年末年始7連休、ゴールデンウィーク6連休、夏季休暇7連休、有給休暇、特別休暇



勤務地


県内各拠点(20拠点)



福利厚生


社宅、独身寮、各種社会保険、自家用車購入制度、慰安旅行、各種クラブ、同好会、提携保養所(霧島ソサエティ)



研修制度


新入社員教育、新人フォロー教育、年次別集合教育






採用実績・選考




採用実績


平成17年=大卒10名、短大卒12名
平成18年=大卒 5名、短大卒14名
平成19年=大卒 5名、短大卒15名



採用実績校


鹿児島大、鹿屋体育大、鹿児島国際大、第一工大、福岡大、熊本工大、福岡工大、八幡大、第一経済大、広島大、法政大、明治大、拓殖大、摂南大、中京大、関東学院大、名城大、足利工大、大阪経済大



採用学部学科


全学部全学科



採用職種


営業スタッフ・サービススタッフ・事務



選考方法


筆記試験(一般常識・作文)、面接






トップは語る




代表取締役社長 福石 堅郎

地域密着型の店づくり

 当社は創業以来、地域社会の役に立つ企業を目指してまいりました。21世紀の世界は、日々変化している中で、人々に幸せと安全安心を提供していく企業の責任は大変重いものです。
 あらゆる事態に対応できる能力を持ち、それを与えられた職務の中で十分に発揮できる人材が必要です。当社の業績は全社員のたゆまぬ努力により発展しております。これを維持する為には安心と豊かさを追求しながら働く喜びを実感し、誠心誠意お客様に尽くすことで社員一人一人が心の豊かさを感じ、お客様と共有し合うことで信頼の絆を深めていくことであると考えます。







先輩から一言




吉見 公史郎 鹿児島支店営業1課
鹿児島国際大学経済学部卒
平成19年4月入社

 営業という仕事は人と人との触れ合いが大事であり、「己を売る」「相手を知る」という人間関係が第一になると思います。最初から自信のある人などいません。
 当社は、若い皆さんの能力を最大限に発揮できるやりがいのある職場です。営業をやるなら、あなたの柔軟な創造力と積極性を生かせる「鹿児島トヨペット」で…。
 自信と誇りを持って、スクラムを組んでみませんか。







概要説明




強力な商品群と職場環境

 当社の最大の特徴は、何といっても強力な商品群に恵まれている点にあります。主力車のマークX、マークXジオをはじめ「環境にやさしい」ハイブリッドカーのプリウス、人気のラクティス、ポルテ、ベルタ、ラッシュ等、バリエーション豊富な商品が好評を得ています。
 当社では「人材は企業の財産」をモットーに、社員を大切に育成し戦力化することに最大の力を注いでいます。職種別・年次別に作成されたカリキュラムに従ってきめ細かい教育を行い、一人一人の個性と能力を伸ばしています。また、社員相互の自己啓発による社内活性化、各種クラブ・同好会、社員慰安旅行などが積極的に行われています。


豊かな個性とチームワーク

 未知のものにチャレンジしていくためには、社員一人一人の力が必要です。だから個性を大切にし、それぞれの能力を最大限に発揮できる環境が実現されています。大黒柱の営業部門、最高技術を誇るサービス部門、社員が営業スタッフの気持ちで臨む事務部門…。部門は違っても、一つの目的のためにチームワークを組んで仕事ができるのは、“人を大切にする社風”によるものなのです。

地域に密着した企業

 鹿児島トヨペットは“その地域のトヨタ車を気に入ってくださるユーザーの代表”という企業スタンスを打ち出しています。親身になってお客様の相談に乗る。それは、お客様のライフスタイルに最もフィットするクルマを提供することです。これからますます発展を続けていく鹿児島エリアにおいて、私たちは今まで以上に、ユーザーのよきアドバイザーでありたいと考えています。また、豊かなカーライフの実現をお手伝いすること、地域の方々のお役に立つことを目標としています。









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