トップ > 企業情報 > 株式会社 大進
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代表者名
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代表取締役社長 山内 康功 |
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事業内容
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(1)環境整備計画の企画提案
(2)道路、河川砂防、農業土木、橋りょうおよび構造物、景観設計、公園宅地などの造成開発、上下水道などの設計・企画コンサルタント
(3)国土調査、用地建物調査、環境調査
(4)基準点測量、地形測量、一般測量（道路、河川砂防、造成など）、GPS測量 |
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沿革
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昭和53年 大進測量設計株式会社設立、測量業者建設大臣登録
〃59年 建設コンサルタント建設大臣登録
〃60年 補償コンサルタント建設大臣登録
平成９年 一級建築士事務所開設
〃10年 福岡支社開設
〃13年 地質調査業者国土交通省大臣登録
〃15年 鹿児島市へ本社移転
〃19年 熊本支社開設
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資本金
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5000万円 |
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従業員数
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105人（男子85人、女子20人） |
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業務取引先
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九州地方整備局、鹿児島県土木部および農政部、鹿児島県内の市町村など |
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事業所
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支店・支社：さつま・薩摩川内・福岡・熊本・南さつま・日置・鹿屋
営業所：鹿児島・大島・熊毛・志布志 |
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昇給
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年1回 |
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賞与
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年2回 |
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勤務時間
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午前８時30分〜午後５時45分 |
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休日休暇
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日曜・祝日、第2・4土曜日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭など） |
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福利厚生
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厚生年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金積立制度、定期健康診断、永年勤続表彰、社員旅行、クラブ活動（ソフトボール、フットサル、ゴルフ） |
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採用実績
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（定期採用分）
平成18年＝大学院卒１名、大卒２人
平成19年＝大卒２人、専修２人 |
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採用実績校
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（平成10〜19年）
九州大、鹿児島大、宮崎大、熊本大、佐賀大、長崎大、琉球大、九州工業大、鹿児島高専、鹿児島測専ほか |
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採用学部学科
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全学部全学科
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職務内容
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企画、設計、測量、調査、電算、総務
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選考方法
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筆記試験（数学・一般・作文）、面接
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代表取締役社長 山内 康功
自然との一体化目指す
わが社は総合コンサルタントとして、人と自然が一体化した街づくりを目指し、地域のより良いインフラ整備を目指しております。また、自己の能力を発揮して、社員一人ひとりが主体的な行動で地域に貢献し、心豊かな社会を創造することを基本理念にしています。私は会社＝人材と考えます。企業は時代や社会環境と共に変化していきます。仕事を通じ自分がやりたいことは何か、“夢”は何かを考えている人、常に目的意識をもって思考力・創造性に富み、なおかつ前向きで協調性を持った“やる気”のあるエネルギッシュな若い人材を求めています。 |
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福迫 貴博 技術部 設計2課
九州大学工学部地球環境工学科卒
平成18年４月入社
私は、技術部の設計２課に所属し、主に河川に関する計画・設計業務を行っています。まだまだ技術や知識は足りませんが、先輩方のお力添えを頂きながら日々の業務に励んでいます。
近年、公共事業の削減や「偽装」が話題になっていることもあり、より高い成果や技術力が求められています。当社には出向研修制度があり、高い技術を学べる環境が整っているので、今の時代を突き進む力を持った会社だと思います。
就職活動は大変だと思いますが、自分や会社をしっかり見極め、素晴しい将来が過ごせるよう頑張ってください。 |
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私たちの街をデザインする
昭和53年、現社長・山内康功が弱冠28歳の若さで大進測量設計（株）を宮之城の地に設立し、平成３年４月に社名を「株式会社大進」に変更しました。地域の街づくり、村おこしのトータルエンジニアリングプランナーとして寄与しています。業務内容は、国土交通省、鹿児島県、県内各市町村の公共土木工事の測量設計や土地建物調査、電算処理、企画および計画や環境調査など。また、平成９年１月には一級建築士事務所を、平成13年からは地質調査業者登録し、平成15年４月には、本社を鹿児島市へ移転し、更なる発展充実を目指しています。
また近年、社会情勢の変化に伴い、わが街、わが村の在るべき姿を追求した環境整備計画や企画提案書の作成、夢のある街づくりを提言しています。“夢を現実のもの”にするため、社員一人ひとりが多様化する時代に対応できるようシビルエンジニアとしての技術を磨いています。
新たな世代への環境づくり
21世紀に生きる私たちは、身近な出来事から地球規模の環境まで、あらゆる問題が結び付き合っていることにやっと気付きつつあります。私たちの祖先によってつくられ、この国に息づいた風景は、エコロジカルな思想を持っていたはずです。私たちは今、次の世代へ自信を持って手渡せる環境を生みだす新たなプランづくりを始めています。
これが私たちの基本理念
地域の振興・開発において、私たちは人間性と地域性に立脚したコミュニティーの形成を中心にとらえ、ソフトからハードまで含むトータルシステムを対象として扱います。私たちが目指す方向は、地球環境と人間活動を長期的に見つめ、自然のサイクルと一体となった社会づくりです。
人が中心の職場
社長と会い、話をしてみてください。それだけで大進のイメージが想像できます。アットホームな社風が私たちの自慢です。若年層が中心となってレクリエーションも企画、今日の充実・明日へのパワーをみなぎらせています。仕事も遊びも、社員一人ひとりが提案から実行へともっていけるのが魅力です。
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