トップ > 企業情報 > 株式会社てまひま堂
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代表者名
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代表取締役社長 吉岡 靖雄
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事業内容
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通信販売業
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沿革
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昭和42年 吉岡バナナ設立（創立41年）
平成14年4月 吉岡バナナグループとして創業
平成14年5月 小山田工場稼動開始
平成14年6月 設立
平成14年7月 にんにく卵黄「229-55（ニンニクゴーゴー）」販売開始
平成16年4月 さつまもろみ酢販売開始
平成16年5月 洗顔石鹸てまひま美人販売開始
平成18年7月 第二テレマ事業部稼動開始
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資本金
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3,000万円
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従業員数
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300名
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平均年齢
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27歳
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売上高
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1,200,000,000円（H19年度見込み）
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関連会社
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(株)吉岡バナナ (株)吉岡バナナ都城(宮崎県) (有)福産食研
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初任給
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（平成19年度実績）
(1)4大210,000円 短・専 180,000円
(2)4大・短･専 165,000円
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昇給
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年1回(7月)
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賞与
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年2回(7月12月)
(業績により決算賞与支給有り：3年連続実績有)
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勤務時間
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9時から18時・12時から21時のシフト制ほか各職場により異なる
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休日休暇
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完全週休2日制（年間休日104日〜110日）ほか年次有給休暇
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福利厚生
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各種社会保険制度、厚生年金、マイカー通勤可､社員割引有り､退職金制度（入社3年以上）、本部外部研修、産地視察研修、社内レクリエーション
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定年
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60歳 雇用延長制度有り(65歳まで)
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採用実績
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平成17年＝男1名 女5名
平成18年＝男2名 女6名
平成19年＝男2名 女6名
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採用学部学科
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全学部全学科
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採用職種
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(1)営業管理スタッフ（事務職系営業管理職）
(2)テレホンコミュニケーター（通信販売に係る全般事務業務）
将来適性に応じて営業企画、広告企画、ITソフト管理、総務、経理、人事、広報、秘書、製造、物流部門などに起用
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選考方法
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書類選考、面接、筆記試験（一般常識）
H21年新卒者は４月下旬選考会実施予定
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代表取締役社長 吉岡靖雄
自分を成長させる仕事選びを応援します
当社の社訓の一つは｢私たちの仕事とは、自分自身を開花させながら成長もできること｣。一人ひとりの社員の能力が全開できる職場でありたいという願いを込めました。身につけた能力が自分の財産となり、自信や価値になる。これこそが働く意味だと考えます。安閑とした環境で生活の糧となる給与をもらうだけで満足しないで欲しいのです。就職活動を通じて、ぜひそういった視点での企業選び、仕事選びをして下さい。私たちてまひま堂は、そんな人材教育に力点を置き、ともに成長していく企業の一つとして、あなたのチャレンジをお待ちしています。
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秋田 浩嗣 営業管理課
鹿児島国際大学社会福祉学部卒
平成19年４月入社
入社3年で、どこまで行けるか
3年以内に辞めてしまう新卒学生が話題になっていますが、自分なりに目標を持って努力すれば、会社を辞めずに3年で大きく成長できるはずです。私が選んだてまひま堂は、明確な目標が組織にも個人にもあり、皆で達成しようという気概とモチベーションに溢れています。また、成果をきちんと評価する制度があり、研修を通じた自己研鑽の場も用意されています。入社3年で、どこまで行けるか。どんな自分に成長できるか。社会に出るということは、そんな挑戦の始まりなのです。さあ、一緒に自分を成長させるステージに上がってみませんか。
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「あくなき本物の追求」を目指します
｢健康という幸せをお届けする企業として常に本物の素材を使った商品を提供したい。｣5年前に創業したばかりの私たちてまひま堂は、社名の通り手間と時間(ひま)を惜しまずに「あくなき本物の追求」を企業理念に掲げ、こだわりの健康自然食品・商品をご提供するベンチャー企業です。
創業時からの主力商品であるにんにく卵黄「229-55（ニンニクゴーゴー）」は、当時の健康食品ブームが一段落した今もなお、売上が伸び続けている自信作。理由は純国産等にこだわり続けた品質の高さにあります。原料のにんにくには、青森県上北郡天間林だけで作られる農林水産大臣賞受賞の「MILD229」を。卵は、霧島山麓で天然飼料のみで育てられた鶏から生まれる有精卵を、それぞれご協力いただき、使用しています。さらに試行錯誤を重ね、40を越える工程で乾燥パウダーに凝縮。業界初、胃で溶けず腸で溶け出る、戻り臭を気にせず飲めるカプセルを採用。サプリメント食品として、また本物の健康食品として、自信を持ってお勧めできる製品に仕上げました。このような｢こだわりの商品群｣が私たちの強みであり、創業5年ながら売上12億円と成長・拡大を続ける企業のＤＮＡとなっているのです。
通｢心｣販売での営業にこだわります
製造〜販売・発送まで地元鹿児島で一貫して行い、お客様からいただいた声を提供する商品やサービスに即反映する。自分達の耳で聴き、手で作り、目で見てお届けする。―そんな当たり前のことを真っ当に提供できる範囲で営業したいと考え、創業以来あくまで｢通信販売｣の形態でのみ営業・マーケティング活動を展開。お客様のお顔は見えなくても、電話が聴診器のようになるまで、心の通う商い＝通｢心｣販売になることを目指し、健康という幸せをお届けしています。
企業を大きくするのは、あなたです
社員の平均年齢は27歳。組織もフラットで、社長室もありません。皆が同じ場で働く｢仲間｣です。風通しのよい社風こそが、お客様と働く社員を大切にしている証だと考えます。売上は伸びる一方ですから、やりがいと責任をどんどん任せていきます。その分、決して楽な仕事はありません。それでも、企業が大きくなるその瞬間に立ち会いたいと考える人、共に成長できる人を本気で募集します。一緒に、つくりあげてゆく達成感を楽しみながら、共に成長していきませんか。
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