各ブランドがさまざまなデザインを提案しているが、山形屋婦人服統括部の矢部久美子セールスエキスパートは「ブランド名や友だちの影響ではなく、試着して自分に合うものを選んで」とアドバイスしてくれた。

　試着の際はシャツ着用で、実際に着たときのイメージをつかもう。ジャケットは着丈やウエストシェイプ、Ｖゾーンの開き具合をチェック。スカートはウエストに手のひら入るくらい余裕があるものを選ぼう。動きやすさや夏の活動も考えると、ストレッチ性や通気性のある生地のものがオススメという。

　 「できれば親御さんと一緒に選んで」と矢部さん。友だちの前でサイズを測るのは何となく恥ずかしいが、親子なら気にならない。大人から見た印象が分かるのもメリットだ。企業の面接担当者は、新卒学生の親と同じくらいか少し上の世代。大人の視点で外見をチェックしてもらおう。

　たまに、スタンダードなデザインを勧める母親と、私服に合わせたおしゃれなデザインを選びたい娘とで対立する例もあるらしいが「いまは就職活動という本来の目的を優先させた方がいいのでは。おしゃれは働きだしたら、いくらでもできますから」と矢部さん。就職活動でアピールしたいのは「信頼できる」「役に立つ」人間であること。「服装は、自分を引き立てる小道具。表現したい自分にふさわしいものを選んでくださいね」と話した。

• スーツ（４万円台）　基本はシングルのテーラードジャケット＋タイトスカート。ジャケットは、身長が高い人や胸が大きい人には顔立ちをスッキリ見せる２つボタン、小柄な人や小顔の人には清楚な印象の３つボタンがオススメ。スカート丈は椅子に座ったとき膝上５ｃｍ以内、立ったとき膝が隠れる程度。色は約７５％が黒、約２５％がチャコールグレイを選ぶという。黒はシャープに、チャコールグレイは柔らかい印象に見せてくれる。セットアップのパンツもあるなら同時に揃えておくと、 就職後にパンツスーツとして使える。
• シャツ（１万円前後）　基本は白無地。ピンクやブルーなど柔らかい色調も可。衿は落ち着いた印象のレギュラーシャツか、シャープな印象のスキッパー。リクルートスタイルでは、ジャケットの袖からシャツを見せないのがルール
• バッグ（１万円台）　色は黒。Ａ４が入るサイズで、床に置いても倒れないものを。肩からかけるタイプが便利。マスコットなどの飾りはつけない
• スプリングコート（約２万円）　肌寒い日の温度調節に

　女性の身だしなみにおいてメークは必須事項。若いから、キレイだから、興味ないから必要ありません―なんて言ってられない。仕事の場面では華美にならない程度の化粧をするのが大人のマナー。自分がオフィシャルモードにあることを示し、他人にきちんとした印象を与えることができる。

　山形屋マリークヮント店長の前野めぐみさんは「メークとスキンケアは、紫外線や乾燥など目に見えない刺激から肌を守ってくれます。就職活動にはナチュラルメークが最適」という。オレンジやピンクを使って肌色を明るく見せ、目元と口元のラインを整えれば、元気で前向きなイメージになる ＝イラスト参照。　

　だが、やりすぎは禁物。囲み目やギラギラした派手なメークは、面接担当者をドン引きさせるかも。どんなに優秀で堅実な人でも、第一印象が悪ければ一緒に働きたいとは思えないはずだ。「メークも社会勉強の一つ。上手にできるまで何度も練習して、自分のスタイルを見つけて」と前野さん。化粧は手間がかかるけれど、女性ならではのお楽しみでもある。就職活動のストレス発散や気分転換になるかもしれない。