全日本空輸が、理由を問わずに最大２年間休職できる「サバティカル休暇制度」を今年４月から導入することが２６日、分かった。国内企業では数カ月の導入事例はあるが、年単位の長期取得は珍しい。無給だが、１年以上の場合は補助金として２０万円を支給する。２０２１年春闘が実質的に始まり、先進的な取り組みとして注目を集めそうだ。
　航空業界は新型コロナウイルス流行で国際線の旅客需要が激減し、客室乗務員を中心に大規模な一時帰休が続いている。
　対象はパイロットや客室乗務員、地上職の正社員約１万５千人。休業・休職期間中は会社が社会保険料を負担する。