再任用の更新を拒否したのは裁量権の濫用（らんよう）などとして、東串良町の元再任用職員の男性（６３）が町に給与の逸失利益など約３３０万円の賠償を求めた訴訟の判決が７日、鹿児島地裁であり、坂庭正将裁判長は「裁量権を逸脱し違法」として、町に約２５０万円の支払いを命じた。

　判決によると、男性は町職員として２０１９年３月まで税務課などで勤務。定年退職後の同年４月に再任用された。２１年度の更新を希望した際、町は男性が１９年に町を相手に起こした住民訴訟を巡り、「税務調査の情報を公にしたのは守秘義務違反に当たる」などとして更新しなかった。

　坂庭裁判長は判決理由で「原告が税務情報を利用し訴訟を起こしたのは、地方税の公正な徴収などの公益を図る目的。守秘義務には違反しない」と認定した。

　東串良町は「判決文が送達されておらず、コメントを差し控える。弁護士と協議し、適切に対応したい」とした。