鹿児島県人事委員会（富永信一委員長）は１日、県職員の２０２５年度給与を引き上げるよう塩田康一知事と、県議会の日高滋議長に勧告した。月給の上げ幅は平均１万３１５９円（３．６２％）とし、記録が残る１９８９年以降で最高となった。月給と期末・勤勉手当（ボーナス）ともにプラス改定を求めるのは４年連続で、勧告通りとなれば高卒初任給が初めて２０万円を超える。人材確保が課題となる中、若年層に重点を置いた。

　警察や教職員を含め対象は２万１９４０人で、人件費は約５５億９０００万円増える見通し。塩田康一知事は「国や各県の動向、厳しい県の財政事情などを総合的に勘案し、慎重に対処したい」とコメントした。

　初任給は大卒が１万３４００円増の２３万４５００円、高卒は１万３５００円増の２０万２５００円。ボーナスは年０．０５カ月増の４．６５カ月分。改定されれば、行政職（平均４２．０歳）の平均月給は３７万６７０９円、年間給与は２４万円増の６２６万９０００円となる。月給は４月にさかのぼり差額分を支給、ボーナスは冬にまとめて増額することになる。

　人事委が無作為抽出した県内の１００人以上の１０１民間事業所を調査し比較したところ、４月分の行政職の給与は民間より１万３１６９円（３．６２％）低く、昨年８月から今年７月までのボーナスは０．０３カ月分少なかった。