2025年5月20日 付
職場での男女の平等を目指す「男女雇用機会均等法」が1985年5月に成立して40年を迎えた。女性が働きやすい制度の整備は進んだかに見えるが依然、男女間の賃金格差が大きく、女性の管理職比率は低い。
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職場での男女の平等を目指す「男女雇用機会均等法」が1985年5月に成立して40年を迎えた。女性が働きやすい制度の整備は進んだかに見えるが依然、男女間の賃金格差が大きく、女性の管理職比率は低い。
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